交渉
教職調整額の引上げ、学級担任への義務特手当加算等の提案を了承 大阪府教育庁に態度表明新着!!
11月18日、大阪教組は10月23日に大阪府教育庁より提案のあった①教職調整額の引上げ、②義務教育等教員特別手当の見直し（学級担任への加算）、③教員特殊業務手当の見直しについて、提案を了承する態度を表明し、態度表明書を大 […]
主務教諭等の設置について大阪府教育庁に意見を提出新着!!
大阪教組は、10月23日に府教育庁から提示を受けた27年4月からの主務教諭、主務養護教諭、主務栄養教諭の設置について、11月6日付で意見を提出しました。主務教諭等の設置については、教員の処遇改善として捉えるとともに、府教 […]
府人事委員会勧告の完全実施を勝ち取る 府労連が総務部長・職員長と団体交渉
11月18日、府労連は総務部長・職員長との団体交渉をおこないました。総務部長交渉に先立つ職員長交渉では、府労連三単組の職場決議を職員長に手交し、誠意ある回答を求めました。職員長からは、通勤手当の認定基準を緩和するとの前進 […]
府労連が企画厚生課長と団体交渉 人事委員会勧告の取扱いは「検討中」との回答
大阪府労働組合連合会（府労連）は、11月11日に企画厚生課長との団体交渉を実施し、府労連要求に対する現時点での回答を引き出しました。企画厚生課長は、今回の人事委員会勧告（人勧）の取扱いについて「国や他府県の取扱いや本府の […]
解放共闘教育部会基本交渉を実施
部落問題を中心とするあらゆる差別や、教育内容に関する現場の課題について、「基本交渉」と７つの「課題別交渉」のなかで、学校現場の声を大阪府・大阪府教育庁当局に訴える解放共闘教育部会交渉が始まりました。 今年は、「部落地 […]
府労連秋季交渉がスタート 秋季要求書を副知事に手交
10月30日、府労連は大阪府当局との秋季第1回団体交渉をおこない、百濟執行委員長が渡邉副知事に知事あての秋季要求書を手交しました。団体交渉の冒頭、百濟委員長はあいさつのなかで「人事委員会勧告制度は、地方公務員の労働基本権 […]
給特法等改正にともなう教員の処遇改善等について府教育庁より提案・提示
10月23日、大阪教組は大阪府教育庁より教員の処遇改善についての提案と、新たな職の設置についての提示を受けました。教員の処遇改善についての提案は以下のとおりです。 また、27年4月より、新たな職として主務教諭、主務養護教 […]
府労連中央委員会を開催 賃上げ実現にむけた秋季交渉の方針を決定
大阪府労働組合連合会（府労連）は、10月8日に中央委員会を開催し、秋季交渉にむけた方針を決定しました。府労連の秋季交渉は、大阪府人事委員会勧告を受けて月例給・一時金を確定させる交渉です。大阪府人事委員会勧告は示されていま […]
府労連が大阪府人事委員会に要請を実施 全年齢層の給与引上げ・教職調整額の引上げの勧告を求める
7月29日、府労連は大阪府人事委員会に対し「2025年大阪府人事委員会の給与勧告等に関する要請書」を提出し、今秋の府人事委員会勧告において府労連の要請事項の反映を求めました。要請では、全世代が将来へ展望の持てる給与水準と […]
公務員連絡会が2025人事院勧告にむけ644,513筆の署名を人事院に提出
7月15日、公務公共サービス労働組合協議会（公務労協）公務員労働組合連絡会（公務員連絡会）は2025人勧期にむけた要請行動として、全国の国家・地方公務員からの署名644,513筆（署名用紙：560,805筆、ネットシグネ […]