2025年11月
教職調整額の引上げ、学級担任への義務特手当加算等の提案を了承 大阪府教育庁に態度表明
2025年11月26日
11月18日、大阪教組は10月23日に大阪府教育庁より提案のあった①教職調整額の引上げ、②義務教育等教員特別手当の見直し（学級担任への加算）、③教員特殊業務手当の見直しについて、提案を了承する態度を表明し、態度表明書を大 […]
主務教諭等の設置について大阪府教育庁に意見を提出
2025年11月25日
大阪教組は、2027年4月から主務教諭、主務養護教諭、主務栄養教諭を設置するという大阪府教育庁からの提示について、11月6日付で意見を提出しました。主務教諭等の設置については、教員の処遇改善として捉えるとともに、府教育庁 […]
府人事委員会勧告の完全実施を勝ち取る 府労連が総務部長・職員長と団体交渉
2025年11月19日
11月18日、府労連は総務部長・職員長との団体交渉をおこないました。総務部長交渉に先立つ職員長交渉では、府労連三単組の職場決議を職員長に手交し、誠意ある回答を求めました。職員長からは、通勤手当の認定基準を緩和するとの前進 […]
府労連が企画厚生課長と団体交渉 人事委員会勧告の取扱いは「検討中」との回答
2025年11月12日
大阪府労働組合連合会（府労連）は、11月11日に企画厚生課長との団体交渉を実施し、府労連要求に対する現時点での回答を引き出しました。企画厚生課長は、今回の人事委員会勧告（人勧）の取扱いについて「国や他府県の取扱いや本府の […]
解放共闘教育部会基本交渉を実施
2025年11月10日
部落問題を中心とするあらゆる差別や、教育内容に関する現場の課題について、「基本交渉」と７つの「課題別交渉」のなかで、学校現場の声を大阪府・大阪府教育庁当局に訴える解放共闘教育部会交渉が始まりました。 今年は、「部落地 […]